次面对一个危重病人。刚刚从急诊科转过来。现在还在进行各种术前检查。秦川没有一个人独断,而是将整个团队的人召集到一起,对这个病人进行会诊。会诊对于医生来说是一个非常宝贵的相互学习的机会。也是医生提高医术的机会。一个团队能不能够凝聚在一起,能不能够发挥出一加一大于一的作用,就要看整个团队在医学活动过程中的提高与促进。
高占婷很习惯这种氛围,以前在急诊科的时候,就已经形成了这种氛围,所以那个时候,急诊科的医生医术都涨得很快,“患者男性。41岁,因头部摔伤后意识不清1小时于17时40分急诊入科。1、中年男性,41岁。2、该患者1小时前骑摩托车摔伤头部。伤后头痛、头晕,鼻腔流少量新鲜血,被人急送我院,在来我院就诊途中出现意识不清,无恶心、呕吐,无二便失禁及抽搐,无发热及呼吸困难。3、平素身体健康,无高血压病史,否认肝炎、结核病史。无癫痫史。4、入院后体格检查:……”
高占婷将患者的情况基本说了一遍,然后说出自己的诊断结果:“急性中型颅脑损伤、左颞顶部硬膜外血肿、左颞骨骨折、脑疝。左眼睑挫伤及左肘部软组织挫伤,头部ct示中线结构向右移位。左侧脑室明显受压,具有手术指征,拟急诊在全麻下行左颞顶部硬膜外血肿清除术,行术前常规准备。病人为硬膜外血肿,受伤及脑疝时间短,发育健壮中年男性,目前无心肺及腹腔脏器损伤可能性,如无其它部位迟发血肿及脑挫伤,手术顺利的话应预后较好。”
“非常好。”秦川赞许地点了点头。高占婷确实已经不是从前那个在医院里混混日子的白富美了,而是成为了一个经验丰富的优秀医生,她的判断是非常准确的。不过,秦川还是转向会议室中的其他成员:“大家也各自说说自己的意见。高医生的这种治疗方法,我想并不是唯一的。应该还会有别的方案,甚至还会有更好的选择。大家毋庸讳言,就算是说错了也没有问题。”
秦川这么一说,很明显就是说高占婷这种方案并不是最好的方案,还有更好的方案。但是他不会说。他要考察一下团队里其他的医生。
要知道能够通过汉鼎的聘用,又能够经过考核,而且还能够进入神外的医生,也都是佼佼者,就算是刚毕业的博硕士。那也是精英中的精英。
在汉鼎老板面前,自然所有的人都能够打起十二分精神。也能够十二分地投入。很快,一个个新颖的方案不断地提出来。这里面还真是能够找到比高占婷的方案更恰当的。
结果让秦川非常满意:“大家都充分发挥了各自的主观能动性,想出了非常好的办法。但是大家还是忽略了一
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