发了。
陆怀安给她打电话的时候,告诉了她这个消息:“他们周三出发,会先到伯本堡,你可以提前过去,他们的酒店定在……”
这些信息,他都有另外让侯尚伟发一份文件到陆言这里。
当然了,这样还不够。
待人接物陆言如今是没有问题的,主要问题还是担心跟这些人不熟悉。
对于这个担忧,陆言并没有隐瞒而是直接说的。
陆怀安嗯了一声,让她放宽心:“发过去的文件里面,就包含了他们的个人履历。”
听说是侯尚伟整理的资料,陆言轻轻松了一口气。
侯尚伟办事,向来都是妥当的,她可以安心了。
果然,挂掉电话后,仔细看了看文件。
他们个人的偏好,行事风格,性格如何,侯尚伟分门别类都给她写了出来。
不过有一点,他在后面附言他们这些人里面,分了三类。
一类是思想比较保守的,守成派。
有些人则是比较激进前卫,思想大开大阖。
剩余的这几位,就有些随波逐流很少会主动说自己的想法。
当然了,这些人都是非常优秀的。
侯尚伟只把这三类说出来了,却没一一对应到人名:“陆总说,希望您能试着自行分辨并熟悉掌握如何用人的方法。”
以后如果陆言真的要接手新安集团的话,用人,是一门非常深奥的学问。
她不可能像陆怀安一样,一步步慢慢磨砺杀出来,只能是从现在开始学起。
陆言仔细想了想,领悟了陆怀安挑这些人出来给她的原因。
激进派可用,在她需要提出自己的想法的时候他们会是助力。
保守派也可用,她不赞成激进派想法的时候,他们就会是她坚实的后盾。
中间派当然不是摆看的,这些人,以后会真正跟她走在同一战线。
人都是优秀的,关键是她如何运用。
而以后的道路上,这三类人,恰恰是最多的。
陆言忽然就明白了,陆怀安说这个项目是练手的真正寓意。
练的不仅仅是她跟进项目的经验,同时也是她带队伍的演习。
以后,她管的人会越来越多,每个人都有每个人的性格,管理起来会更加困难。
在国内的人来之前,陆言先一步去了伯本堡。
侯尚伟直接在这边酒店订了一层,其中就包含一间超大的会议室。
先把整个酒店都转了一圈,陆言心里有了底了,便安心地休息了一天,等着人到齐。
所有人都来了之后,虽然事先已经知道这趟是陆言带队,但是真等见了面,看着陆言这么个小姑娘,众人面色都有些僵硬。
陆言倒是落落大方的,言谈之间并不提半句年龄。
纯粹就事论事,讲到项目时,颇有自己的见解。
说别的他们可能会有些气氛凝滞,但要说起项目,众人可就来了精神。
“正好,这一条,我们在国内也没吵……咳,没有
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