在公司盈利这方面的贡献不说没有,但最多不会超过10%。
这也是陆思佳这次亲自担任制片人,极力想要做好《闺中人》这个影视项目的直接原因。
因为她自己也意识到自己对公司的贡献度不高,偏偏还拿着那么高的公司分红,不说吴梦婷这个“老板娘”对她有意见,就是她自己内心里对自己去年拿到那么多钱也感到有些烫手,心虚是在所难免的。
她想要证明自己,也想证明给别人看,她这个总经理也是能够给公司赚钱的。
可惜她的才能显然并不在这方面,《闺中人》这个项目陈锋和吴梦婷都不怎么看好,不说盈利了,即便回本可能也有些难度。
如此两个女人,一定要让陈锋二选一,陈锋还能怎么选,肯定只能选吴梦婷了。
他心里只能默默对陆思佳说声对不起。
“那就这么说定了。等她回来后,你找个合适的机会跟她说。不过,我个人还是建议,不要太着急,等年底再跟她摊牌也不迟。毕竟在此之前,我们未必就能找到合适的接替者。”
吴梦婷这番话还真是没有什么私心,一切都从公司的利益角度出发。
陈锋轻叹了一口气说:“既然我们都背后做了决定了,就不能一直瞒着她。这样会显得我们很小人。这样吧,等她回来后,我们就先跟她商量一下招一名副总的事情,她若是同意了,我们就先招一个进来。当然,你刚才说的这位优先,但她必须获得我和陆思佳的一致同意后才能入职。
不然,即使她已经取得博士学位,我也只能跟她说声对不起了。这样的话,我们可以让陆思佳干完今年,等她拿到今年的分红后,我再跟她摊牌,到时公司整年的账目也都盘算清楚了,公司也放假了,大家好聚好散。你看怎么样?”
吴梦婷想了想后,就点头了:“我没意见。”
她其实也不想马上就让陆思佳走,毕竟陆思佳工作能力方面还是很让她认可的,而她现在手头上有一大堆的事情,分身乏术。若是陆思佳突然离职,公司里又没有一个合适的接替者,公司的日常管理和运营就可能会陷入混乱当中,这显然不符合公司的利益。
“那就这样吧。”陈锋略有些感慨地说,“若是可以的话,我真不想她离开。毕竟大家在一起共事都这么久了,她这个职业经理人也做得挺称职的,给她的待遇虽然高了点,但其实也没必要太过计较。”
吴梦婷却说:“你这个老板可以不计较,但我却是不得不计较。凭什么她给公司的贡献不如我一半,却能拿到那么多的分红,而我为公司付出这么多,为公司赚了这么多钱,却赚得不到她一半?我觉得不公平。”
陈锋就说:“我也可以给你股份分红,跟她一样,每年7%。”
吴梦婷白他一眼说:“你倒是大方,但我不能接受。你若是这么做,就等于起了一个坏头。我做为制片人,已经在项目里有分红了,就没必要再分红。不然,以后公司招募的其他制片人也有样学样,可不是一个好印象。陆思佳的7%分红就是一个坏榜样,让公司其他有能力有野心的人,都非常嫉妒,都觉得你这个老板太大方了,人傻钱多的样子。”
陈锋皱眉说:“陆思佳她算是我当初的创业伙伴,跟公司后来招募的那些人是不一样的。公司成立之初,可就只有我和她两个人。别人羡慕妒忌也没用。因为这世界就是如此,很多时候,机遇与选择比什么能力才华更重要。他们没有陆思佳的运气,凭什么嫉妒?”
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