第五十一章、楠生管家,大秦模式
一大早,大秦影业的会议室里,几个股东坐在一起。
还有一个女人,她就是施楠生了现在正式担任大秦影业的总经理。
本来赵雄第一次找她的时候,施楠生是不大想答应的。
因为她在丽的发展很好,用不了多久就能升任节目总监了,那已经算是丽的高级管理人员了。
而且丽的存在了几十年,各种制度都很成熟,在香江,其电视台也很有影响力。
比起电影,电视台的吸引力无疑更大。
施楠生心里有自己的野心,那就是打算几年以后竞争丽的的总经理位置,带领丽的和无线开战,打破无线几乎是在香江垄断的市场地位。
不过毕竟那是几年后事情了,她现在资历还太浅。
何况在她之前的麦珰雄徐晓明等人也不是弱者,她想要得偿所愿,除了自己努力和谋算之外,还得看运气。
但大秦影业的机会却就在眼下,自己只要答应,就能管理一家资金强大,人才阵容也很不错的电影公司。
于是,施楠生的犹豫在赵雄麦嘉他们的几次三番劝说下沦陷了,终于还是答应担任大秦影业的总经理。
当然,虽然赵雄知道施楠生很有本事,但是麦嘉他们不知道啊。
因此为了让麦嘉洪金宝等人了解和试探施楠生的能力,这才拖了四五天,谈了好几次才搞定。
麦嘉等人对此也很满意,用他们的话说就是,“那个妞很有型,就要找这样的”。
赵雄当时一头黑线,尼玛,这话说的,是找老婆呢还是找总经理啊?
“在我的规划里,大秦影业将实行类似嘉禾那样的卫星公司制度!”赵雄坐在主位道。
嘉禾的卫星公司制度就是以嘉禾为中心。
嘉禾看好哪个导演或者能导能演的大明星,就会与其合作出资成立公司。
然后嘉禾出钱,对方拍片,拍成了拿到嘉禾院线上映,对外发行也是交给嘉禾负责。
这样就一方面满足了大明星票房分成的愿望,一方面也最大程度保证了嘉禾的利益。
这是符合潮流的,因为能导能演的大明星是不会满足于仅仅拿片酬的。
他们想要以自己出演的片酬甚至直接出资作为投资来拍电影,最后分润票房。
邵氏不会允许,他们是大片场制度,艺人只能拿工资和片酬,还被压得很低。
当初许氏兄弟就是因为提出以片酬入股电影,然后参与票房分成的要求而被邵一夫拒绝,这才愤而离开邵氏与嘉禾合作成立了许氏兄弟电影公司。
后来许氏兄弟出演的电影无不卖座,成为了邵一夫继放跑李小龙之后又一个大笑柄。
可以说,随着时代前进,邵氏那种压榨艺人的大片场模式已经不被人认可了。
明星尤其是大明星希望赚得更多,曾经邵氏的许多人才相继出走就可见一斑,连嘉禾老
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