第111章分级制度
铁牛还没意识到已经失去了一个发财的机会,不过有了药局的经验,未来谁又能说的清呢!
时代的红利只有一部分人能够把握住,过了这个时代,还得回归体制。
士农工商,只有官商才能赚大钱,是千年不变的真理,有钱没势只能任人宰割,没被宰割只能说明你是个苍蝇肉,塞牙缝的资格都没有。
跟着郑雄混,三天应该能赚点吧!
铁牛倒是很高兴,一份稳定的工作何尝不是大部分人的心愿,跟着体制混更加让人有一种心理优势。
赚钱多寡对铁牛来说,并不算首要的,毕竟在郑雄的手下做事还是能赚点的,光是没有拖欠工资的问题,就已经超越了绝大部分的苦力哈哈,解决温饱问题不难,主要是爱好。
“多谢提领,小的一定好好干,不负提领的厚待。”
“谢啥谢,你的工资还是少了点,这样吧,你去把印刷厂的厂长林十、还有王二赵三、张一、一起叫过来,顺便找个人把药局的吴忧、杨一天和李四叫来,咱们开个会。”
铁牛也不多话,连忙找了几个人一起前去叫人。
上面发话,下面跑断腿,郑雄稳坐钓鱼台,在工地上找了个晒太阳的好地方,看着几人一一到来。
几人排成一排,等着郑雄训话。
“伱们都是吾药局的核心,都有着自己的事务,除了杨副提领和吴医官领着皇家俸禄,你们其他人都是药局的附属。”
“没有编制,只是由药局发放你们应得的酬劳,差了点意思,全是死工资,也没什么长进。”
“以后药局这边实行分级制度,你们这几个头头,王二赵三、林十还有铁牛,以后的工资比普通的工人多一倍,加上马上又要到年末了,统计一下你们今年的成果,收支,赚钱多寡,本官给你们发年终奖。”
“至于分级制度,对应着年终奖,凡是药局和下属各厂则开始评级,根据熟练程度,分为一到十级。”
“药局的医师根据各自的业绩,治病救人的多寡,熟练与否,治愈人数,等等进行分级。”
“杨副提领和吴医官负责。”
杨一天和吴忧迷迷糊糊,说了半天没自己的好处就算了,还要当苦力,是人能干出来的事吗。
吴忧一点话语权没有,杨一天倒是想争取一下。
“那个提领,下官的工资能不能涨点?”
“你会医术吗?你能治病吗?你能救死扶伤吗?还是你想当一个医师?”
一键三连,杨一天被问的哑口无言,自己一个正经的文官,这几个问题不是强人所难嘛。
“下官不会,不过提领您得涨点啊,以大人的水平,一个十级的划分该是要的,我看应该来个十一级,只大人一人,不然配不上大人。”
“欸,涨什么工资,这俸禄根本花不完,等级可以来,十一级就算了,
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