想请教一下,待会儿见到夏总了,我该怎么说话?”
付绩勋笑着安抚道:“你别紧张,就跟平常一样就行了,你平常不是那么能说的吗?
放心吧,夏总很好说话的,你把你的那些创业想法,原原本本告诉他就行了。”
“噢,好,谢谢付哥!”
喻幼薇跟在付绩勋后面,走进了夏景行所在的会议室。
两人一进屋,夏景行目光就锁定在了喻幼薇身上。
女孩儿身高约一米六五左右,穿着一件黑色的呢子大衣外套,脸上未施粉黛,梳着长马尾,整个人看起来落落大方。
“夏总,您好!”
看见夏景行目光投来,喻幼薇微微欠身,主动打起了招呼。
“坐吧!”
夏景行指了指对面的椅子。
喻幼薇动作轻缓的拉开椅子,然后又轻轻坐下,动作十分小心翼翼。
夏景行不动声色的观察着这些小细节。
付绩勋在夏景行身旁坐下,面带微笑的看着喻幼薇,轻轻地朝后者点了下头,示意别紧张。
说心里完全不紧张,那是假的。
不过喻幼薇还算镇定,整个人说话、动作都没出什么洋相。
“喻小姐,我看过你撰写的商业计划书,还行!”
听到夏景行的话,喻幼薇终于放下心来,浅浅一笑。
“不过,只能说还行,问题还有很多。”
喻幼薇笑容僵在脸上,看着夏景行一脸严肃,不敢出声打扰,只好耐心听下去。
“首先,你说的“高薪养精锐”,怎么养?”
夏景行嗤笑一声,“给出高于同行10%-20%的工资,就一定能调动员工的工作积极性和服务意识?”
喻幼薇咬了咬下唇,想反驳,又不知道此时该不该接话。
付绩勋看出了她的窘境,笑着说:“没事,说说吧,谈谈你的看法。”
喻幼薇挤出一副标准的笑容,看着夏景行,解释道:“夏总,我简单给你解释一下。
首先,薪资并不是固定的,而是浮动的。浮动的这部分,会与员工的绩效考核挂钩
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