厂长办公室里,街道处主任对着杨厂长一顿嘴炮输出,说他不能太自私,格局要放大,轧钢厂的事情要重视,但街道上的事儿一样不能放。
直白一点说,轧钢厂关乎到上万名工人的饭碗问题,而街道关乎到各家各户的民生问题,无论是哪一边,都会影响到老百姓的生活质量。
在街道处主任开门见山的提出要带走张元林时,杨厂长立马表示张元林不能走,他身上有重任,具体的细节没有说,心里却很清楚这事儿的重要性。
现在张元林被外派出去,往小了说就是兄弟单位之间的借人帮忙,往大了说就是借兵打仗,打的是面子,成败都会产生影响的。
一旦张元林成功就是一人得道,鸡犬升天,张元林拿荣誉,杨厂长跟着沾光,然后再让秘书洋洋洒洒写一份成绩报告上交高层,得个表扬什么的不说,兴许还能为轧钢厂全体上下谋福利。
到时候上头拨款,给予相关政策支持,又稳妥又不用看人脸色,关键是拿的有面儿,这都是被上头认可的象征,一旦批下来,面子里子都有了。
所以,甭管张元林是不是靠运气成功的,只要让他多出去,机会就多一些,总比呆在自家哪儿也不去的好。
可现在街道处主任一来就要让张元林跟他走,那杨厂长怎么能答应呢?
但街道处主任也是有备而来的,眼看杨厂长不同意,立马开启嘴炮模式,和对方理论了起来。
杨厂长是一厂之主,威严和能力都有,平时调兵遣将没少干,那股上位者的气势不是随随便便就能应付的。
然而街道处主任也不是省油的灯,虽说不像杨厂长处理过那么多重要的大事儿,但成天和邻里矛盾纠缠在一块儿,扯皮讲理的本事可一点儿都不含湖。
说实话,杨厂长有些不想搭理对方的,毕竟街道处的事儿和他不搭噶,但碍于对方是街道处主任的身份,杨厂长也不好直接赶人。
因为街道处主任没说错,都是一个地方的单位,这里的老百姓是轧钢厂的员工,也是当地的居民,难免有交集不说还有举办联合活动的机会,双方之间没道理闹矛盾。
就这样,杨厂长耐着性子和街道处主任掰扯了起来。
他们俩之前没少见过,都对彼此有些了解,但明显了解有限。
毕竟他们俩工作不同,都没见识过彼此处理事情的手段。
这一次,他们各显神通,把问题从小到大,由浅及深的狠狠掰扯了一次。
结果扯到最后居然是杨厂长吃了大亏,街道处主任明显占了理。
“杨厂长,咱多的就不说了,我还是那句话,张元林是你轧钢厂的一员,也是这个街道的一份子,我现在带着他提前做好准备,等他在联合街道活动大放异彩的时候,大家一打听张元林的来头,你是他厂长,嘿,这多有面儿
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