没进过人了。每年都要来我这里叫苦连天,就想要一两个人,我根本给不了,每回都只能好茶招待。”
林方政与宁海涛对视了一眼,好嘛。这边的理由比组Z部更硬,那边是弊大于利,暂时不宜开展,这边直接是巧妇难为无米之炊。
“戴主任,我理解你们的难处,可难处总是有办法解决的嘛。”林方政解释道,“这个工业园区编制过多问题,马上就能解决,在这个规划里,我们提出了有序推进工业园区和县相关单位的干部交流。这里主要就是将我们的部分干部交流出去,牵头单位是人社局,他们并没有不同意见。”
牵头单位是人社局,那要交流的干部就是事业编制干部了,可为什么不写明白了,还不是为了不引起园区事业干部的猜忌和反对。只要能达成目的,手段可以隐瞒。
“至于机构的问题,社会事务管理中心是由县里自行决定的,可以向县领导报告一下,当初诚义县长看了我们的规划稿,也是表态支持的。招商服务局即便没有那么多编制,可以一步步慢慢来,先把机构搞起来,至少先向市委报告,成不成另说嘛。”
“不是你想的这么简单。”邹其明插嘴道,“这些手续光请示就要漫长的流程,你们这个规划稿要得这么急,根本就做不赢。而且这机构成立的事,我刚刚也说得很清楚了,根本不用去请示,绝对是搞不成!”
林方政被他这么一呛,心中一阵不悦,皱着眉望向他,没有说话。
戴婷婷感受到了他的不高兴,转头严肃对邹其明说:“别急着插话,让林主任把话讲完。”
邹其明也意识到自己说话过于直接,收住了嘴,将头转向一边不再发言。
“林主任,你接着说吧。”戴婷婷招呼道。
“我讲得差不多了,再补充两点,一个是工业园区的发展绝非园区一家的事情,对整个县的发展都是极强带动作用的。如果只从园区本身利好去思考,这些措施要求的似乎有点高,但从全县利好去思考,则是完全可以争取的。另一个是振兴园区是县委县政府的决策意图,把我突然调到园区也是为了更好落实决策部署,但独木难支,希望戴主任以及各兄弟单位能伸以援手,只要有实现的希望,县委县政府是一定会全力支持的。”
林方政的话有力回应了对方所说的园区编制过度,其他单位不高兴的说法。拔高了园区发展的重要性,同时表示了县委政府对园区发展的重视,一定给予这些措施最大的支持。
他非常明白,对于戴婷婷这种性格强势、理性分析的领导,一味求情是软并非上策,针尖麦芒将她带到自己的分析中来,才能从根本上动摇。
果然,戴婷婷看着桌面思考了一下,旋即抬头说道:“你讲得有道理。这样吧,我这边先跟部长报告一下,具体什么情况你等我消息。”
听到这话,林方政松了一口气,总算还有一线希望。这个机构改革是他的重头戏之一,如何安排那些懒怠的事业干部一直是他的心结,只要改革成功,大则将他们交流出去,小则将他们全部放在社会事务管理中心去养老,不影响管委会运行大局。
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