工作人员,如果把本属于园区干部的提拔机会全部交给外人,我担心会引发队伍震动,不仅仅是年轻干部,所有干部职工的意见都会很大,我不同意这个方案,太冒险了。”
江企望也说:“我同意他们的意见,园区的中层领导职位,还是提拔园区自己的干部比较合适。很多老同志都在眼巴巴望着呢,这个时候排除他们,确实太不厚道了,恐怕会让人寒心。”
接二连三的反对,肖一宁也不知道该说什么,只能望向林方政,表示无能为力了。
林方政瞥了一眼马辰光,后者依旧闭目养神,仿佛睡着了一般。
“马主任,你什么意见?”没办法,林方政只能叫了一下他。
“嗯?”马辰光睁开双眼,一脸茫然的说,“不好意思,刚刚走神了,我没什么意见,尊重其他同志的意见。”
林方政眉头一皱,这算什么表态,说了跟没说一样。
不过马辰光这话的意思已经很明确了,大家都知道他在装,并且支持前面同志的意见,不就是跟着反对了吗。
气氛一下子陷入了尴尬局面,结果是要么议题作废,要么林方政强力推动通过,而后者明显是犯众怒的,即便通过也不一定能完全执行下去。
幸好林方政早有预案,他明白这个方案是不会轻易通过的。
清了清嗓子,林方政说:“大家的意见我也听明白了,说的都很有道理,我也赞同,这个方案确实有不成熟之处。”
马辰光、孟新城都诧异的望了他一眼,原以为他又要凭借一把手的权威强行通过,没想到他居然坦然接受了。
林方政扫视了众人一眼,接着说:“既然不成熟,那我们就充分吸收意见,把他变得成熟一点,凡事都是有解决办法的嘛。我这里提一个折中的办法,大家听一听怎么样。”
众人都看着他,不知道他要说出怎样的折中办法。
“对于中层正职,可以放在园区内部选拔。这个选拔主要由两部分组成,一个是班子推荐,中层正职总共有办公室主任、人事教育股股长、土地开发股股长三个职位,每位班子领导都可以推荐三位符合条件的同志,不限于中层副职,可以从全园区干部中推荐。然后交由全体干部民主投票,选出得票最高的六位同志,最后由党工委讨论决定。”
“那么对于中层副职,则依照原办法,面向全县选调,园区自己的干部也可以报考。年龄可以放宽到40岁以下。主要目的也是为了充实园区年轻干部力量,优化年龄结构。”
“这样一来,照顾园区干部和选拔优秀干部两者结合了起来,不至于顾此失彼,我相信,大家也就没什么话可说了。”
马辰光听完这个折中方案,眼神从之前的疑惑逐渐变得惊讶。不得不说这个折中非常好,将三个中层正职拿出来正常提拔,堵住了园区干部的嘴。如果提拔的是老同志,则更巧妙的堵住了老同志集体的怨言,没提拔上的也只能认栽。同时又拿出副职岗位去选拔,优化了干部结构。通过园区自己干部担任正职,去控制副职干部的行为,又调和了内外之间的矛盾。
这个折中,极为微妙把握住了各方心理,马辰光心里不得不佩服起来,能够毫无背景冲到党工委书记,林方政确实异于常人!
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