多人就看懵了,什么是考官库?
官方的答案就不照搬了。简单来说,就是现在从上至下对体制内的招录面试考官都作了规范。当然也不是全部规范到位的,但在公务员统一招考、遴选以及大部分事业单位招聘中还是基本上做到位了。
每个地方都组建了自己的考官库,考官库的人员有出有进。每年会定期向当地各单位征集愿意参与考官库的意向人员,然后统一组织一系列的考试考核,通过后即纳入考官库管理。一般有几年的“保质期”,“保质期”过了后需要重新参加考核,不达标则退出。另外还会定期举行培训,提高考官的专业素养。
这样就一定程度上保证了考试的公平性和考官的专业性,特别是在事业单位招聘中,对于一些特殊单位招聘的特殊人才,会吸取有相关专业背景和从业经历的在职人员进入考官库,从而在面试中能给予专业的评分。
工业园区的这一套面试流程就是严格按照考官库规则操作的,直到面试前一天晚上才会由电脑自动匹配,然后通知他第二天来当考官,最大限度避免了提前打招呼的情况出现。
至于林方政等特定人员,则是有另外的办法详细规定,在招录、遴选中,可以有部分的本单位领导担任考官,也能保证单位招录到真正符合工作岗位条件的人选。
考场就设置在园区管委会的中会议室。
林方政等考官正对着大门坐一排,考生坐对面。在顶楼大会议室,是考生的集中候考区。
形式依旧是结构化面试,与公务员招考无异。在前一位考生进场答题时,后一位考生则提前到旁边会客室等候。
招商服务局局长的比选只有三个人参加,而参公编遴选则有30人参加,为了不影响遴选和中层干部的选调,决定把这些放在了前面,争取在下午四点前解决问题。
随着林方政主考官入座,确认了各位考官的状态可以开始后,面试正式开始。
具体过程就不加过多描述了,林方政只觉得从考生到考官,体验感是完全不同的。原本以为考官面前的答题要点就是满分答案,答题肯定要尽量贴近。实际当了考官才知道,什么答题要点、什么评分参考都没太大用,更多的是凭直觉判断面前考生的自信气场、思辨能力、人际性格等等,简单点说,就是看着顺眼、听着舒服、瞅着聪明!让考官喜欢上你,基本上就没问题了。
另外一个很大的感受,就是难熬。
考生是候场时紧张冒汗比较难熬,考官则是整场整场的难熬,你想想,一天下来,几十个人答的是同一套题,大部分人说的东西也大差不差。听得耳朵都起茧子了,又没有手机可以玩,有时甚至都挺走神了。但又不能闭眼睡觉,组织部和纪委的同志还在旁边监督呢。关键是中午吃完饭后,也不能离开考场,坐在位置上眯半个小时,考试继续开始。
值得一提的是,这30个人里面,还有几个曾经一同参加工作的老熟人。心里又唏嘘了一阵,人生真是莫测,自己已经正襟危坐当考官了,他们还在为进城的事发愁。
林方政很想帮一把,但他们表现实在是太不尽人意了,出于公心只能放弃了。
请收藏:https://m.fushu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)