谢毓秋欣慰地点了点头:“能这么想就好。你爸本来是要我不解释的,说你以后肯定能想明白。但我想了想你们年轻人经历不多,有些话还是提前说清楚比较好,以免想入歧途。勤勤没你考虑成熟,从小对她爸的很多决定都不是很理解,争吵起来不利于谈话,所以我先把她支开,好好跟你谈一谈。”
“明白,妈您有什么话就说,我都听得进去。”林方政说。
谢毓秋见林方政如此虚心态度,很是满意。
“你爸就两个意思。一个是年轻时不要走得太快,二个是任何事都要出师有名。”
“这第一个你应该很容易理解。年轻干部走得太快,对个人性格养成和后续发力非常不利。你用八年多,不到九年的时间,就从科员走到了正处,其中破格两次,我们都知道这是你个人努力和幸运的结果,但还是太快了。容易被人打上‘火箭干部’的标签,而一旦被打上这个标签,你再有天大的功劳,都将被掩盖在这样的光环下。接下来的你的领导在重用你的时候,都会考虑你的速度是不是太快了,也就是可能会故意压缓你的进步。你看很多年轻干部都有这个问题,年轻人进步很快,到了正处上副厅这一步,往往要被耽误很多年。组织上用人,也是有一定年龄考虑的。”
这点林方政当然能理解,从经开区获批升格,自己再度破格提拔副处开始,就自我有意放缓进取脚步。不说一定要与平庸为伴,至少不要再这般火箭上升。
只是心理建设再多,面对提拔诱惑时,还是会心乱神迷,欲望横生。若是没有外力干预,根本说不出“拒绝”二字。
谢毓秋继续说道:“那怎么避免这一点呢,这就是要跟你说的第二点。提拔一定要师出有名,要因事提拔,而不是因人提拔。”
“你知道他们为什么要在这个时候提拔你吗?”
“具体不知道,说的是我主持工作有力,为自贸试验区入选做出了贡献。”林方政摇了摇头。
“这就是问题所在,自贸试验区获批了吗?没有。既然没有,为什么不能再等几个月呢。”谢毓秋说,“这里面不单单有你爸的因素,还有逢迎上意的考虑。你爸的因素就不说了,何天纵借常凌之口提前透露给你爸,是什么用意,就不用我多说了。另一个因素就是胡文冠。”
“您是说,省委书记?”林方政有些难以置信,“他对我的提拔也上心了?”
“那当然不是。你一个处级干部,哪轮到他亲自关心。”谢毓秋摇头道,“逢迎,并不一定要迎合上司的私人意愿,迎合上司的决定意图,也是其中的一种。胡文冠前脚刚表态要省委组织部梳理领导职位长期空缺不提拔的情况,要出台政策文件,徐三平后脚就抢在文件出台之前提拔你,为了什
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