要知道,在以前,有的处室,光五花八门的培训经费,就能达到惊人的三五百万。一办就是一个礼拜,这还不止,关键是还要组织到外省培训,或者培训中途还要不远干里转道某些红色景区去现场观摩。江山处处红色,有什么必要干里迢迢跑到热门地区去现场学习呢?这就是典型的舍近求远、虚耗国帑了。
这几年规范了很多,不但从培训项目经费上予以了大幅压缩,有的地方甚至压缩到原先的30%,还从培训时间、空间上予以强制规范,比方说时间一般不得超过三天,一般不得超出本地区范围,同城绝对不能安排住宿等等。配合公务用餐、住宿标准规范,相对于从前,确实好了太多。
当然,从公务员个体的角度来,是有一些不满的。毕竟说实话,培训实质上是一种福利。毕竟不但能放松几天,还能领取差旅费。现在压缩后,再也不能做到培训机会每个人雨露均沾了,那么在有些单位特别是基层单位,培训就成了领导干部和某些平常就不做事的老同志专属福利,反而那些工作繁忙、兢兢业业的年轻干部失去了福利,对他们的积极性也是有影响的。以至于到后来,一些上级单位在举办培训时,会明确要求负责这项工作的具体经办人员参加,就是为了避免出现“培训的人不干活、干活的人没培训”的情况。不过,这些只是无奈之举罢了,人性如此,很难根治。
不管效果有多少,该做的还是要做。很多时候,明知收效甚微,也要去做,大概率不是做给下面人看,而是做给上面人看的。
省直专场培训结束后,周四晚,一行人又马不停蹄赶赴福永市,第二天要在那里举办福永专场。
下面的地市培训,规格就小了一些,商务厅委托了一位二巡主持开班,福永分管副市长致辞。
培训结束后,众人在酒店用晚餐。
耐不住地方的热情,福永市副市长、商务局以及高新区的领导陪商务厅一行在包厢内吃饭。
“下一场是陵州市吧。”林方政问杨军。
“嗯,下周三。然后就是秦中专场,周四和周五。”
“秦中要搞两天?”
“人家摊子大,又热情,除了我们邀请的讲师外,他们还单独邀请了几位外省片区的专家。还安排现场调研指导。”
林方政点了点头:“还是省会有担当,三市里面就属他们最重视了。”
“那当然,他们的任务重啊,也是省里最寄予厚望的地方。三个市,就秦中,何厅要亲自主持。”杨军说。
林方政想了想:“下周我就不陪着一起了,培训的具体对接,你负责吧。”
“你干嘛去?”
“下下周一上来就批复了,还要新闻发布会、动员会、领导小组会,一大堆事呢。”
“倒也是,下周专班估计要超负荷运转了。”杨军感慨道。
林方政说:“大半年多的努力,不就为了这一刻嘛。毕其功于一役,该是拼的时候了。”
正在这个时候,福永市商务局局长过来敬酒,打断了二人的交流。
请收藏:https://m.fushu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)