有了领导的明确交待,祁同伟算是彻底吃下了定心丸。
今年是省委换届年,从日程表上看,各省的具体换届时间并不一样,最早的四月份就开始了,最晚的要到十月份。
汉东省委的换届时间是七月下旬,还剩六个月多一点,估计要调去的省份,大致也差不太多。
祁同伟觉得,接下来的这段时间里,必须提前做好移交工作的准备……
政府工作本身,说难也难,说不难也不难,关键在于干工作的人。
如果只想着争权夺利,抢功劳摘桃子,那工作多半是干不好的。
当然,最可怕的还不是内斗摘桃子。
而是一届班子有一届班子的想法,导致执政思路无法延续。
上面朝令夕改,下面来回折腾。
现实中,有些领导上任后,会不分青红皂白的,全盘推翻前任的工作计划,换上自己的方案,从头再来。
以至于很多好政策好项目,最终都烂尾掉了,不仅造成了极大的资源浪费,还严重耽误了发展的大好时机。
他们这么做的原因很简单,历史只会记住第一个去做的人。
比如说,第一次“登上月球”的,实际上有两个人,率先出舱的阿姆斯特朗,名字无人不知无人不晓,但他身后那个人的名字,能叫出来的却寥寥无几……
政府工作也是一样的,哪怕继任者干的再好,出力再多,最大的功劳依然是前任的。
无论换成谁,心里肯定都会不乐意,所以更希望能够推出自己的东西。
至于自己的东西是否正确,反倒显得不太重要的。
某些所谓的自由民主国家,长期发展停滞,甚至陷入衰退,与政局不稳,执政党和执政思路频繁更换,也有着直接的关系。
这是与生俱来的人性弱点,不能奢求每个人都有很高的觉悟,去克服它……
祁同伟担任汉东省长以来,主要推出了三项重大政策。
一是经济产业升级,二是东三角城市一体化示范区,三是以月牙湖为核心的环境治理工作。
这三大政策,都是长远的规划,绝非一朝一夕可以完成。
祁同伟离开后,至少还需要一届领导班子的继续推动,才能真正的进入正轨。
因此,他的替代人选十分重要……
下一任汉东省长,有三种可能,一是高层空降,二是外省调入,三是省内提拔。
高层空降和外省调入暂且不论,省内有资格被提拔为省长的,无非就是三个人。
副书记高育良,常务副省长丁照华,京州市委书记李达康。
首先,李达康基本可以排除,他入常还不到两年,晋升省长的可能性微乎其微。
高育良做为三把手,肯定是第一候补,但丁照华是老资格的省委常委,已经在常务副省长的位置上待了好几年,资格更老。
理论上,两人的机会基本持平。
当然,这也只是在理论上
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