户信息在左边塞进去,右边就可以给出相应的“知识”了,就可以给出回答了。
朋友网的可玩性和趣味性就会大大增加。
“当然,这些还比较遥远。从简单的入手,一定是微点,先在搜索业务上使用。我猜谷歌肯定有类似的项目了,咱们也得启动。”
王小船一劝再劝。
周不器道:“既然这么好,那就做啊!有什么问题?你提交给技术委员会啊!”
王小船为难道:“这是个大项目,如果提交了……现在许亮杰脑子都一根筋了,天天喊着要中台化、中台化。这个项目提交上去,最后肯定是由研究院主导,来协调微点、Helo、朋友网的项目需求。”
周不器明白了,“你想亲自负责这个项目?”
王小船道:“我知道中台化可以减少成本、提升效率,可在项目的初期,只能是以搜索为主。等项目做起来了,再中台化运作,向其他业务拓展也不迟。在技术方面,我谁都不服,沈向阳也就那么回事。不要把鸡蛋都放在一个篮子里。多点开花,说不定会有更好的效果。”
周不器有些好笑。
这个王小船,真是有意思。
去年,微点商业化运营搞的不好,月月亏损,让他压力很大,把徐铭的技术团队都打包送给了研究院,来节省本部开支。
今年,微点商业化进入正轨了,有稳定收益了。他的心思就活泛起来,技术情怀又多了,又想参与进公司技术业务的发展之路上了。
紫微星很重视技术,以至于沈向阳、王建、周峰、杨振坤、徐铭、康红波等技术人才都颇有名望。
有些人级别不高,可因为是技术大牛,也很有知名度。
王小船级别很高,可是在公司内部,有点静悄悄……缺乏强大的技术产品傍身,在技术委员会里的话语权都不高。
难怪他会越过顶头上司许亮杰,直接找到自己。
这件事,许亮杰还真不好处理。
只能是大老板来拍板。
手下员工有这么强大的内在动力和理想追求,作为老板,周不器怎能拒绝?
就算这样安排可能会提高一些企业成本,可多花的这点钱,跟“技术理想”相比,那就不值一提了。
而且,搜索是个高技术活。
必须要激发出王小船的技术热情,在搜索部门内部孵化出更多的技术项目,紧跟谷歌才行。
“行,那就这么办吧!我同意了!”
……
周不器作为老板,也不能为所欲为。这次越级安排,有点不太合规,就找许亮杰和沈向阳谈话,跟他们作出解释,希望能够理解。
许亮杰很不高兴。
不是对周大老板不高兴,而是对王小船不高兴,没人喜欢越级汇报的下属。
在周不器心里,王小船要比许亮杰重要,因为他更年轻。
年轻才有未来。
实在不行,就把微点事业群划归给张一明
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