也是有关系的,而且也都是硬关系,于是立刻打电话到电管会去打探,结果消息确定下来,说电管会领导的确有推动这次检查的意愿,不过还没确定下来。
得,既然确有其事,那就不能不谨慎对待了。万一是真的,自己这老总的位置屁股还没坐稳就被挂个记过或者通报批评,岂不是冤死了?业绩什么的,都是锦上添花的东西啊,要是连屁股下的位置都没有了,业绩什么的不就彻底成了浮云了?
等等,那两个供电所长只是恃宠而骄而已,业绩和供电可靠性,实际上并不冲突啊!不管怎么说,这两个家伙公然对抗生产部的文件,总是不对的。况且,这两个家伙最爱闹腾,早就看他们不顺眼了,刚好趁机撸了。
领导们自然是聪明人,很快回过神来,直接将两个家伙调到了其他地方去。
两个所长自然不干了,特么的,我们好不容易求爷爷告奶奶,才让客户答应从北蒙分公司接电,现在客户有意愿了,就把我们踢走了,告诉你,没那么容易!咱在所里干了这么多年,也是有威信的。
于是第二天,罕见的阴山供电所和城头供电所的员工,居然一起罢工不干了。恰好当天又有故障停电,阴山供电所的员工们也没人去抢修,而是派了若干人打出横幅,直接拉到北蒙分公司总部,要求让两个所长官复原职,并且惩戒乱指挥的生产部有关人等。其他没来的人也都各自蹲在家里,没去上班了。
电力公司员工罢工,这在整个电力系统中都是极为罕见的,于是不到一个小时,北蒙分公司就在全国出名了。雷霆电力总公司那边立刻打电话过来,把北蒙分公司的几个领导骂的狗血淋头,说你要是干不好,我让别人来干。
而此时,北蒙分公司大会议室,一帮领导以及重要中层们正在开会讨论该怎么办,有人说应该先把两个所长调回来,然后给迟茂舒一个处分,来平息众怒。6部长便拍着桌子站起来,问那个提议的人,迟茂舒犯了什么错,为什么要给他处分?而那人也有道理,不管怎么样,他惹起了这么大的事情,没错也是有错。
两边吵吵闹闹,简直像菜市场一样。
领导们也很无奈,事实上,处理迟茂舒的确是说不过去的,毕竟迟茂舒是总部来的人,要处分他却没有一个拿得出手的理由,总部那边不会答应。况且,迟茂舒的人事关系目前还在东松分公司,真要处分的话,必须这边把处分申请到总公司,然后总公司批准以后再到东松分公司,要经过三个机构。只要有一个机构卡住,这处分就不下去。
吵了半天,终于有人提出,让迟茂舒过来,问问他看看有没有办法,因为这事儿的起因,的确是他惹起来的。
可见,领导们都是特别懂得推卸责任的,实际上只要处理两个所长的时候,略微谨慎一点就没事儿了,不过这会儿肯定没人提这一茬。
迟茂舒迷迷糊糊被叫了上去,听了半天才明白怎么回事,立刻大怒,啪地拍在桌子上,声音大的把所有人都吓到了:“是谁说要处分我,站出来?我迟茂舒为公司诚诚恳恳做事情,还要被人丢出去当替罪羊,真当我好欺负吗?不就是一群员工闹事吗,该怎么处理就怎么处理呗。”(未完待续。)
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