在90%以上。
职场对像苏菲这样刚晋升为妈妈的女性,有着一道无形的天花板。大部分老板对年轻妈妈都报有天然的歧视,不相信她们能处理好孩子与工作的关系。
苏菲没想到这一次她的妈妈身份,非但没有成为累赘,反而可能成为脱颖而出的独特优势。聪明的她早已听出了李轩的画外知音。他的妻子需要自己在纽约这座城市怀孕生产的经验。
“我想要知道,如果你丈夫在不久后重新找到一份满意的工作。你会不会考虑再次辞职,重新去做回一位全职妈妈。毕竟您有一对还不满一岁的双胞胎女儿,她们也非常需要你!这个问题我希望你能真实回答,我想要招一位工作稳dìng的助理,而不是半年甚至几个月之后就要重新换人!”李轩严sù的问道。
苏菲知道这个问题很,可能是决定自己这次能否求职成功的关键。不只是李轩,所有的老板都不会希望,自己刚招聘的职员转头就提出辞职。
于是她略微思索了一番,就坚定的抬头说道:“先生,我保证至少在两年内不辞职,这一条可以写入就业合同之内!经过之前的经历,我和丈夫都觉得也许只有两个人同时工作,才会让生活更有保障一些。我们宁愿聘请一位专门的保姆来负责带孩子!”
美国人成家立业后很少会和父母住在一起。孩子出生以后也不会出现由奶奶或者外婆,来帮忙带孩子的情节。所以美国的家庭在拥有孩子后,夫妻之间通常会有一人在家当全职妈妈或者全职奶爸。
李轩点了点头,站起身和对方握手说道:“今天就到这里吧,面试结果我会在三天之内通知你!”
李轩对这个苏菲.怀斯还是比较满意的,她有着在投行和商业银行工作的经历。两人刚才的交谈中,她给李轩的印象是才思敏捷,对华尔街非常了解。
这正是李轩所需要的,而且她在纽约生活了五年,对这座城市非常熟悉,还是一位刚刚生过孩子的妈妈,如果她成为李轩的助理,想必也可以给钟楚虹不少帮助。
所以虽然李轩刚才没有直接给对方明确的答复,但他在心里其实已经选中了她成为自己的新助理。至于李轩原来的助理柯立伦,这次则没有跟随他一起来纽约,而是作为李轩的代表继续留在香港,负责沟通集团总部的各种事务。
在李轩抵达纽约一周之后,香港这边终于有消息传出“财神李”赴美留学的事情。柯立伦在第一时间作为李轩的代表,接受了亚洲电视台的采访。
柯立伦否认了李轩赴美留学的说法,而只是承认自己老板感觉知识储备不足,准备在哥伦比亚大学进修EMBA(高级管理人员工商管理硕士)。留学和进修是两个完全不同的概念,后者只是一种自我充电,并不会
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