初心。没有被这样的生活所同化。他们是我们的年轻人的骄傲,其实我们也许做不到像他们。但我们可以学一下,那怕只是跟在他们的影子后面走,那我们也是进步。与巨人同行,自己亦是巨人:与智者同道,自己亦是智者。
魏辉又问升丁:“对了!升老板今天怎么有空过来这边。”
升丁笑着回答:“来请你们吃饭咯,你不是一直说我没有义气吗,离开了梁总的公司之后,就一直没有回来请你们吃饭。所以这次我就回来,请你们吃饭的啊!”
升丁的话,我没有拆穿。升丁过来这边的具体原因我肯定知道。
陆宇带着鄙视的眼神看了升丁,就说:“切,升老板你会有那么好心吗?”在陆宇看来,升丁应该是有原因,才会出现在这边的。
升丁反驳陆宇:“呦呦!现在我们都已经在鸿都鱼庄,菜也已经做点好了,还是你们喜欢吃的鸭嘴兽。这个你都不信的话,那你可以不吃,我自己吃,吃不完我就打包。。”
我还是没有拆穿,笑了笑,有一些谎言没有必要说穿。
魏辉说:“升老板,你被梁总辞退到现在已经有五个月了吧!”
升丁点了点头,说:“没有错,一开始我没有找到工作咯。就先回家过年了,过完年出来才找到工作。”
陆宇恭维升丁说:“怎么说,你在现在的公司混得不错嘛!什么时候带带我啊!我这个月底也要走了,我已经提交了辞职申请书。梁总他们都已经同意了,所以我这个月底就要走。”
陆宇在梁总那里已经做了四年,可以说是一个挺老的员工。比我做多了一年。他离职的原因其实也是因为是梁总的表弟。梁总的表弟来不到一年,就直接被升职到了操机部门的组长。陆宇一直都任劳任怨的工作,就是为人有点懒散,经常会迟到。一个月他可以迟到20次以上。最厉害的记录居然是每一天都迟到,弄得梁总的姐姐(人事)非常恼火。
梁总的表弟做了组长之后,陆宇就不服气。梁总的表弟才来不到一年,还是他亲手带出来的,就是因为有亲戚这一层关系,就像坐了火箭一样,一直升。这种事发生在谁的身上都会不服气。其实我也一样的,我的那个组长也是我带出来,不到半年时间就成了我的组长。
家族企业就是股权完全集中在家族成员手中。权力高度集中在家族家长手中;家族成员在企业担任重要职务;七大姑八大姨远近亲戚闹喳喳;董事长总经理文化即企业文化。总之,家就是企业,企业就是家;家长的文化就是企业的文化,企业具有非常鲜明的个人特色。
升丁惊讶问陆宇:“怎么你也要辞职了吗?”
陆宇咬牙裂齿地说:“辞,必须辞。那个叼毛(梁总的表弟)仗着是老板的亲戚,在那里指手
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