境还不够好,能去内地出公差两三年,赚取比现在薪水多两倍的薪水,大家都愿意。
然后殷俊就对他们说了,对内地的工人,不但在待遇上要一视同仁,在犯错的处罚上面,一样要一视同仁,绝对不要姑息,一定要认真严肃的处理。
这话也只有殷俊敢说。
霍先生年龄大了,不会这么的杀伐果断。
包船王出了名的老好人,更不会这么的讲话。
其他的人,在内地眼里分量还不够。
也只有殷俊这种铁杆,才能制定这么严厉的方案,而不会让中枢的大佬们有什么想法。
他们当然听的是殷俊的话,不说端了殷俊等富豪的饭碗,殷俊本身就有这种魅力,让人能听他的话。
然后来到内地,他们大家一看,果然如同俊少所言,大部分人是淳朴的优秀工人,但也有极少数偷奸耍滑的人,混在人群之中,造成了不小的坏影响。
所以在一次Jǐng告处理之后,第二次再被抓住的,立刻当场就解雇,没有半点的商量。
那些人被解雇的时候,都呆了。
临时工人许多人老脸挂不住,灰溜溜的当场走了。
但也有少数几个滚刀肉,耍浑耍泼的,硬挺着不走。
经理们也做得绝,直接叫了旁边新设立的临时派出所的Jǐng.察过来,把他们给哄了出去。
这几年的Jǐng.察叔叔可是威风凛凛,打击了太多的犯.罪.份.子,让那些小x.氓看着都害怕。
有了Jǐng.察的出面,别说是临时工了,就是建筑工程队的被解雇的人,也不敢再闹腾什么。
这么一来的杀鸡儆猴,短短的半个多月时间过去,整个亚.运会工程的面貌就焕然一新,工作态度积极了不少不说,工作效率也高了不少。
对于香江经理们提出的质量上的瑕疵、需要再返工的活儿,这些工程队硬是没有再敢去理论,而是乖乖的去做。
他们这样的老实和听话,让同时在工程组的老专家们感叹不已。
也只有这些香江的私有公司的经理,才能制服他们啊!
要是换成了在内地的这些建筑公司,因为大家都是国家的,国有企业也不怎么辞退职工,所以对他们的态度不一样,以至于稍微要求严格了一点,就会被他们闹起来,弄得很麻烦。
现在多好?
不愿意干就直接滚蛋,敷衍了事的话我直接也不用你们了!
当然了,话说是这么说,风气焕然一新是没错,可因此带来的负面效应也不少。
很多人当面嘴里不说,但转过身就去告状,他们都是有单位的,再加上了那些被解雇的临时工也到处散播谣言,让这边的亚.运会工程组很有些被动。
在这种情况下,魏小范的作用就显现出来了。
都不用陈懋生去求救,他直接就去求见了云老和萧老,向他们阐述了事情的前因后果
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