他们有归属感和凝聚力,这些都是写在了计划书里面,再去了解一些实际情况,让丁琳香去咨询了不少的人,反反复复修改了数十次,最后才定型的。
单说挖人这一项,殷俊挖了大大小小七八家的建筑公司,凡是在这个行业顶尖的人才,无论是水泥工、木工、漆工、焊工、挖掘机操作工……只要是能挖的他都给挖了过来,然后给予高薪俸禄,让他们可以一边在建筑工地上起作用,一边来教导这些工人们。
然后,殷俊也给招聘的工人们找了教导其它知识的老师。
比如教语文和历史的丘淑贞的爸爸丘平,然后还有数学、英语、礼仪的老师,简单的在建筑工地上能用到的物理、化学,这些项目,殷俊也统统的去挖了优秀的老师来。
前前后后一算,为了麒麟建筑公司的工人们,已经挖了各类别的80多位精兵强将,把负责挖人的丁琳香都吓了一跳。
这些人的薪水可不便宜,最少也是比他们在原公司、原学校涨价了50%,最多的涨了三倍。
算下来每个月光是给他们的薪水,就高达120万上下,这可是一笔极大的开支。
丁琳香为此还跟乐易铃反应过,说咱们的俊少会不会太儿戏了,哪里用得着对这群工人这么好?给他们工作,让他们有口饭吃就行了,教这么多东西有什么用?不怕他们学会了就跑了?
丁大主管是不知道殷俊的计划,但乐易铃却知道。
虽然乐易铃觉得,殷俊想要在西澳大利亚去找寻铁矿这个事情,实在是太胡闹了,可对于殷俊招募工人,做建筑这个行业,乐姐姐却表示赞同。
原因很简单啊,香江做什么生意最来钱?不就是做房地产生意吗?
她打算让殷俊在香江把房地产生意做好,然后西澳大利亚那边,他想要胡闹就随他去,反正只要碰壁了,他就知道异想天开是不大现实的了。
想要搞好房地产,一群忠心耿耿的帮手是少不了的。
殷俊在那些内地来的民众里面,挑选年轻力壮的劳动力,培养他们,这被乐易铃认为是一种施恩,收买人心倒是还行。
现在的人,都比较淳朴,殷俊对他们这么好,相信大部分人也不会背叛殷俊的。
为此,乐易铃也就忍受了殷俊的“铺张浪费”。
倒不是说乐姐姐转性了,不再吝啬,只不过她算是看出来了,殷俊现在的底子非常薄,如果没有重金吸引人来工作,根本就没办法大力发展。
因此乐易铃把现在大量的开支,当成是了一种发展时期的必要。
她现在更大的兴趣,是想要把手里的东西,高价的卖出去,这样也算是一种剥削的方式——剥削那些找上门来的商人,也是一种乐趣啊!
乐易铃有一点想得很正确,要做事情,最重要的是手里有人。
哪怕是你做阿里巴
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