投票过于分散或者出现难以预料的情况。
但直到会前,也没有人来跟林方政打招呼。对此他猜想的是因为本处室反正都要投给白雪,打不打招呼都无所谓,并未作他想。
符合提拔副处条件的干部有很多,但不是所有人都有资格进入候选人名单的,党组酝酿动议环节非常重要,也就是说你首先就要进入厅领导的视野,才会推荐你。
陆陆续续有人开始投票了,不一会儿就投的差不多了。
林方政迅速扫了一眼候选人名单,上面列了白雪、夏令以及其他三位年轻干部的名字,后面详细列出了几人的出生日期、民族、政治面貌、现任职务等信息。
毫不犹豫,林方政在选票上填上白雪的名字,随着众人将票投入票箱。
这里值得一提的是,在实际操作中,有些趣闻还是挺搞笑的。
这民主推荐虽然大部分时候就是走个过程,但该做的样子还是要做到位的吧。结果有的单位直接闹出了票还没投完,楼下公告栏就已经张贴了拟任公示人员名单的笑话,这不是直接暴露人员已经内定了嘛,那还投个啥啊。有干部就调侃道:真是演都不演了。
不过这种这种民主投票能不能起到一定作用呢,还是有的。我们常说,一个干部要想提拔,除了要领导满意外,还要有群众基础。在这个投票就能充分反映出来。
有个单位就经历过这样的事情。领导要提拔一个干部,但这个干部平时的同事人缘、群众基础太差了,在投票的时候,大家都不愿意投给他。没办法,“组织的意图”得不到贯彻,只能废掉重新投票。结果第二次投票还是不投给他,非常尴尬。最后没办法,一把手只能跟各部门领导一一开展谈话,要求务必跟下面的人打好招呼,贯彻好组织上的“选人意图”!就这样,第三次投票才堪堪及格。
这个被提拔干部,去年还是出事被双开了。
做人道理都是一样的,一个只懂得媚上,群众基础这么差的人,走上领导岗位后只会更加变本加厉、作威作福,那出事落马也就早晚的了。
白雪紧跟在林方政后面投的票,林方政回头时正好迎上她疑惑的目光。
白雪小声问道:“林处,怎么回事,上面为什么有我的名字啊?”
在她的理解中,自己并不符合往常提拔的惯例,这次估计不是提拔自己。但就算要找陪跑的,也不该找到自己吧,况且陪跑人员都要提前通气打招呼的,没人跟自己打招呼啊。
林方政现在也有些不确定了,主要是从头到尾没有任何明确暗示,有些反常。结合刚刚部分干部拍着夏令肩膀的亲昵模样,更让他心中有些犯嘀咕。
“我也不太清楚,应该是好事吧。”林方政只能打了个哈哈。
又宽慰道:“别想那么多了,去工作吧。”
白雪刚走,杨军就凑了过来。
没让自己过去提问,杨军就主动过来了,林方政大概猜到了他的思考结果。
果然,杨军郑重开口:“我接受你的邀请!”
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